Diplomado de Jefe a Líder

¿Por qué estudiar este Diplomado?

Sin importar las nuevas tecnologías, los cambios dramáticos en la forma de operación de cualquier empresa o negocio, el enfoque principal siempre seguirá siendo encontrar líderes capaces de lograr los resultados requeridos, con el equipo de trabajo, y superando los contratiempos que se presenten.

El liderazgo siempre será una necesidad urgente, importante y valiosa. El problema es que cada vez más personas se dedican a capacitarse en sus habilidades y competencias de ejecución (habilidades duras), pero no en las habilidades y competencias de crecimiento (habilidades suaves), las cuales, en el largo plazo son las que generan en mayor resultado. En el actual entorno VUCA, se requerirán individuos y organizaciones que entiendan la importancia del liderazgo y lo permeen en su cultura y quehacer diario.

La mejor inversión, es desarrollar las habilidades suaves de liderazgo, tanto para individuos como para empresas, en el corto, mediano y largo plazo.

¿A quiénes va dirigido?

1. Estudiantes que deseen ampliar su perspectiva y currículo, sin importar su ramo de estudios (de ingeniería, ciencias sociales, biológicas, turismo o administrativas, etc.)

2. Profesionistas que deseen impulsar su carrera profesional, sin importar su área de conocimiento; que deseen aumentar sus habilidades de liderazgo, con un diagnóstico bien definido y un enfoque determinado

3. Ejecutivos y dueños de negocio, que deseen cosechar los beneficios de una estrategia de liderazgo robusta para su negocio

4. Cualquier persona que desee entender a fondo las habilidades necesarias para generar un liderazgo efectivo desde distintos marcos de referencia, que desee crecer de manera personal en este campo de conocimiento, o que desee incrementar sus habilidades en cuanto al tema

Objetivos del diplomado

General:

Formar individuos con las habilidades necesarias para ejercer un liderazgo efectivo, y con un claro panorama de las áreas de oportunidad para que desarrollen una estrategia de crecimiento y mejora

Específicos:

• Entender los principios básicos del liderazgo situacional, así como un panorama de mejora para sus áreas de oportunidad

• Entender los principios básicos de los estilos de comunicación, así como un panorama de mejora para sus áreas de oportunidad

• Entender los principios básicos de la inteligencia emocional, así como un panorama de mejora para sus áreas de oportunidad

• Entender los principios básicos de una negociación efectiva, así como un panorama de mejora para sus áreas de oportunidad